城投集团签订2021年度经营目标责任书

为深入贯彻落实集团长期经营发展战略，全面增强集团的核心竞争力，增加企业经济效益，4月下旬，集团党委书记、董事长、总经理刘保与集团各部门及子公司负责人签订了2021年度经营目标责任书，明确了集团2021年总体工作目标。

经营目标责任书从KPI考核、经营业绩、重点工作及基础管理等方面为生产经营责任主体制定了年度经营目标任务，在目标明确的基础上，提升了员工的责任感与使命感，贯彻了“压力传递”的工作理念。

通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动集团管理手段和经营风格的转变，增强管理层的抗风险意识和能力，深化集团化管控体系，加快改革攻坚、深化转型升级的脚步。