新城公司召开2020年度表彰暨2021年度 春季工作部署会议

3月5日上午10点，新城公司召开2020年度表彰暨2021年春季工作部署会议。集团党委委员、副总经理李浩、新城公司总经理陆小龙、副总经理张楠以及子公司全体人员参加了会议，会议由张楠主持。

会上，新城公司副总经理张楠宣布了2020年度先进集体、先进个人名单。并指出，受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，发挥引领带头作用，公司其他员工要以先进为榜样，扎实工作，奋勇争先，为公司的可持续发展做出更大贡献。

新城公司总经理陆小龙就2021年工作安排作出重要部署。他指出，2021年公司要立足根本，夯实基础，拓展业务，创新发展。要以集团二次创业为契机，依托集团大的平台力量，以推进公司发展为切入点，做好集团内工程招投标工作，把集团内部工程无条件的干好。树立形象，打牢人才基础，筑牢施工经验，攒足业绩，拓展集团领域以外的业务，完成集团定下的关于集团以外的工程目标。安全生产，警钟长鸣，文明施工，树立形象，创新发展理念，准确定位目标，追求精细化管理，加快公司跨越式发展。

集团党委委员、副总经理李浩在会上做出重要讲话。就2021年新城公司工作部署，着重强调了三点要求。

一是推动内控工作，实现规范管理。完善经营管理、公司治理、行政事务等内部管理制度，努力将制度管人、流程管事科学完善的落实到内部管理中，要以“钉钉子”精神常抓不懈，最终实现制度化管理、流程化运作，提高工作效率，提升团队水平。各部门负责同志承担起本部门内控管理的直接责任，强化日常工作中重大风险点的识别、防范、管理和报告。

二是对照目标任务，狠抓执行落实。继续将发展作为新城园林公司的第一要务，要确定“保内扩外，稳中求进”的工作方针，把公司建设成为资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的规模效益型、复合化、市场化的现代企业，要明确公司改革与发展的远、近期目标，立足现有、抓住机遇，以安全生产为基础，对内要强化管理、提高效益，做好现有业务，对外要积极拓展业务范围，确保国有资产保值增值。

三是提高政治站位，助推集团发展。要抓思想融合，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，融入到日常行为的点点滴滴，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。要以党建引领助推企业高质量发展，在党建工作中树立创新思维，搭建工作平台，让全体员工都能充分发挥模范带头作用，确保“十四五”开好头、起好步，努力为集团公司高质量发展做出应有贡献。

2021年3月23日